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1 logement pour les gardiens d’immeuble dans le privée

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

1 logement pour les gardiens d'immeuble dans le privée

Le gardien d’immeuble pour une résidence bien tenue

Un gardien d’immeuble professionnel prend en charge la propreté des parties communes jour après jour. Son action aide conserver une copropriété bien tenue. Il contrôle visuellement l’état des halls ainsi que indique sans délai les anomalies. Un gardien d’immeuble simplifie la gestion pour les copropriétaires. Il suit les prestataires quand ils passent en copropriété. Il participe à la bonne tenue de la copropriété grâce à des tâches pratiques. Dans le jour le jour, le gardien d’immeuble offre un appui constant. La organisation limite les petites dégradations à espaces communs. Avec un gardien de résidence, les résidents retrouvent d’un cadre mieux entretenu. Dans un immeuble, ce professionnel devient un point de contact utile.

Gardien d’immeuble : une résidence soignée au quotidien

Dès que les parties communes demeurent propres, la résidence renforce en image. Le gardien de résidence assure des contrôles réguliers afin de conserver des escaliers propres. Il gère les containers en respectant les jours de collecte. Dans le rythme des jours, ce référent évite l’accumulation dans zones de passage. Cette régularité aide résoudre dès que possible les incidents répétitifs. Le gardien de résidence remonte les constats au syndic sous une précise. Ce professionnel accompagne les interventions des intervenants de façon à fluidifier le déroulé. En s’appuyant sur un service régulier, les occupants remarquent un meilleur niveau de la propreté. Ce gardien d’immeuble veille au bonne présentation de l’immeuble. Au final, la présence fait un atout dans la résidence.

Le gardien d’immeuble pour une copropriété mieux organisée

Dans une résidence, l’organisation avec syndic reste indispensable. Le gardien de résidence collecte les remarques des copropriétaires afin de les partager au gestionnaire. Ce référent réalise des constats concernant la tenue des parties communes. Grâce à une action constante, le gardien d’immeuble diminue les imprécisions au niveau de la remontée d’informations. Dès que des entreprises interviennent, le gardien organise les passages aux parties d’intervention. Ce professionnel va contrôler visuellement que le passage a été correctement finalisée. Le gardien de résidence aide à meilleur suivi des actions du syndic. La organisation donne de l’efficacité au gestionnaire. En jour le jour, les résidents profitent d’une organisation plus fluide. Grâce à une présence régulière, la copropriété prend en confort.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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