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arret de travail des gardiens d’immeuble

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

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arret de travail des gardiens d'immeuble

Le gardien d’immeuble pour une résidence bien tenue

Chaque gardien d’immeuble professionnel assure le maintien en état des espaces communs au quotidien. Son présence permet maintenir une copropriété soignée. Ce professionnel contrôle visuellement l’état des halls et remonte sans délai les besoins d’intervention. Le gardien de copropriété simplifie la gestion pour les résidents. Ce référent coordonne les prestataires dès qu’ils passent en copropriété. Le gardien participe à bonne organisation de la résidence grâce à des actions simples. Au quotidien, le gardien de copropriété offre un service fiable. Cette présence diminue les problèmes récurrents en zones communes. Par un gardien d’immeuble, les résidents profitent d’un immeuble plus agréable. Pour une résidence, ce professionnel reste un point de contact essentiel.

Gardien d’immeuble : une présence qui valorise l’immeuble

Quand les parties communes restent soignées, la copropriété gagne en image. Un gardien de copropriété assure des routines efficaces afin de conserver des circulations présentables. Le gardien organise les containers en respectant les jours du ramassage. Dans le fil de la semaine, le gardien évite les salissures au sein des zones de passage. Cette organisation contribue à traiter rapidement les détails répétitifs. Un gardien de copropriété signale les informations à l’administrateur de manière précise. Il suit les passages des intervenants afin de simplifier la logistique. Grâce à un gardien d’immeuble, les occupants constatent une amélioration de la propreté. Ce gardien d’immeuble contribue au bonne présentation de la copropriété. En pratique, l’entretien devient un avantage pour la copropriété.

Gardien d’immeuble : améliorer le pilotage des interventions

Pour un immeuble, la communication entre syndic devient essentielle. Le gardien d’immeuble collecte les remarques des résidents dans le but de les partager au syndic. Ce référent fait des relevés concernant la tenue des communs. En une action constante, le gardien d’immeuble limite les retards dans le suivi. Dès que des entreprises passent, le gardien d’immeuble fluidifie la logistique aux espaces concernées. Ce professionnel peut s’assurer qu’ le travail a été effectuée. Le gardien d’immeuble participe à une meilleure organisation des besoins de la résidence. La coordination fait gagner de la clarté au syndic. Dans le quotidien, les résidents constatent d’une organisation plus fluide. Avec un gardien d’immeuble, la copropriété gagne en confort.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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