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avenantconvention collective des gardiens et employés d’immeuble 2016 legifrance

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

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Le gardien d’immeuble pour une résidence bien tenue

Chaque gardien d’immeuble assure la propreté des zones communes de manière régulière. Sa intervention contribue à conserver un immeuble bien tenue. Ce professionnel vérifie le bon état des halls et remonte dès que possible les besoins d’intervention. Le gardien de copropriété facilite la gestion pour les copropriétaires. Il accompagne les prestataires lorsqu’ils interviennent sur site. Ce professionnel veille à bonne organisation de la résidence via des tâches concrets. Au jour le jour, le gardien de copropriété assure une présence constant. La présence réduit les problèmes récurrents sur parties communes. Grâce à un gardien de résidence, les résidents profitent d’un cadre plus soigné. Au sein de une résidence, le gardien est un relais précieux.

Un gardien d’immeuble pour des communs impeccables

Lorsque les communs demeurent propres, la copropriété prend en valeur. Le gardien d’immeuble assure des contrôles efficaces dans le but de préserver un hall impeccables. Le gardien gère les containers selon les consignes de collecte. Dans le rythme des jours, le gardien d’immeuble évite l’accumulation au niveau des zones de passage. Cette organisation permet résoudre dès que possible les incidents répétitifs. Le gardien d’immeuble signale les informations au syndic avec une claire. Ce professionnel accompagne les interventions des intervenants pour simplifier la logistique. En s’appuyant sur une présence dédiée, les copropriétaires constatent un meilleur niveau de la propreté. Ce gardien de résidence veille à une bonne tenue de la copropriété. Concrètement, l’entretien devient un avantage pour la copropriété.

Gardien d’immeuble : informations utiles et suivi quotidien

Au sein de un immeuble, l’organisation entre syndic est indispensable. Le gardien de résidence collecte les remarques des copropriétaires pour les partager au gestionnaire. Il fait des relevés au sujet de l’état des communs. Grâce à un suivi quotidien, le gardien d’immeuble diminue les imprécisions sur la remontée d’informations. Dès que des prestataires interviennent, le gardien d’immeuble facilite l’accès aux parties à traiter. Ce professionnel vient contrôler visuellement que le passage a été correctement finalisée. Le gardien d’immeuble aide au meilleure organisation des actions de la copropriété. Cette coordination apporte de la clarté au gestionnaire. Au jour le jour, les copropriétaires constatent d’une organisation plus simple. Avec un gardien d’immeuble, la résidence gagne en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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