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avis gardien d’immeuble pour sia

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

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avis gardien d'immeuble pour sia

Le métier de gardien d’immeuble en copropriété

Chaque gardien d’immeuble professionnel réalise l’entretien des parties communes au quotidien. Son intervention aide maintenir un immeuble soignée. Il contrôle visuellement l’état des couloirs et indique rapidement les dysfonctionnements. Un gardien de copropriété améliore la gestion pour les occupants. Ce référent accompagne les intervenants dès qu’ils opèrent en copropriété. Le gardien participe au bon fonctionnement de la copropriété via des tâches simples. Sur le jour le jour, le gardien d’immeuble apporte un appui constant. Une telle organisation diminue les incidents du quotidien à zones communes. Par un gardien d’immeuble, les habitants profitent d’un environnement plus agréable. Dans une résidence, le gardien d’immeuble devient un repère précieux.

Un gardien d’immeuble pour des communs impeccables

Lorsque les espaces communs sont soignées, la copropriété prend en image. Le gardien de copropriété assure des passages structurés dans le but de conserver des circulations impeccables. Ce professionnel organise la sortie des bacs suivant les consignes du ramassage. Sur le rythme des jours, le gardien d’immeuble limite les salissures au niveau des zones de passage. Une régularité permet gérer rapidement les détails courants. Le gardien de copropriété remonte les constats au syndic avec une précise. Le gardien suit les interventions des prestataires de façon à fluidifier l’organisation. En s’appuyant sur un service régulier, les occupants constatent une vraie progression de la propreté. Ce gardien d’immeuble contribue à une bonne image de la résidence. Concrètement, l’entretien fait une force dans la copropriété.

Gardien d’immeuble : fluidifier la gestion de la résidence

Dans une copropriété, la coordination aux côtés du gestionnaire devient prioritaire. Un gardien de résidence centralise les retours des copropriétaires dans le but de les transmettre à la gestion. Le gardien établit des constats sur le fonctionnement des communs. En un suivi quotidien, le gardien diminue les retards au niveau de le suivi. Lorsque des prestataires passent, le gardien d’immeuble fluidifie la logistique aux espaces concernées. Ce professionnel vient contrôler visuellement si l’intervention a bien été réalisée. Un gardien d’immeuble participe au meilleure organisation des actions du syndic. La coordination apporte du temps à la gestion. Au quotidien, les occupants bénéficient d’un suivi plus fluide. Grâce à une présence régulière, la copropriété gagne en confort.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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