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baisée par le gardien d’immeuble

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

baisée par le gardien d'immeuble

Le métier de gardien d’immeuble en copropriété

Ce gardien d’immeuble professionnel réalise l’entretien des espaces communs de manière régulière. Sa intervention aide conserver une résidence soignée. Ce professionnel surveille l’état des escaliers ainsi que signale dès que possible les besoins d’intervention. Un gardien de copropriété simplifie le quotidien pour les copropriétaires. Ce référent coordonne les intervenants quand ils opèrent sur site. Ce professionnel contribue à bonne tenue de la copropriété grâce à des tâches pratiques. Dans le fil des jours, le gardien de copropriété offre une présence fiable. Cette rigueur diminue les petites dégradations à espaces communs. Avec un service de gardiennage, les occupants bénéficient d’un environnement mieux entretenu. Dans un immeuble, ce professionnel devient un repère utile.

Le gardien d’immeuble et la propreté des parties communes

Dès que les parties communes demeurent soignées, la résidence prend en valeur. Le gardien d’immeuble met en place des contrôles structurés afin de préserver des circulations présentables. Le gardien gère la sortie des bacs en respectant les jours de collecte. Au fil de la semaine, ce référent réduit les salissures dans parties communes. Cette régularité permet traiter rapidement les petits soucis du quotidien. Le gardien d’immeuble transmet les informations au syndic sous une claire. Le gardien accompagne les passages des prestataires afin de fluidifier la logistique. Grâce à une présence dédiée, les copropriétaires apprécient une amélioration de la propreté. Un gardien de copropriété participe à une bonne présentation de la résidence. Concrètement, la présence devient un avantage au sein de la résidence.

Gardien d’immeuble : améliorer le pilotage des interventions

Pour un immeuble, la communication aux côtés du syndic est essentielle. Un gardien de copropriété centralise les informations des résidents dans le but de les remonter à la gestion. Ce référent réalise des observations concernant le fonctionnement des parties communes. Grâce à une action constante, ce professionnel limite les retards sur le suivi. Quand des intervenants interviennent, le gardien organise la logistique aux parties à traiter. Ce professionnel vient s’assurer que le passage a été correctement réalisée. Un gardien de résidence participe à une meilleur suivi des demandes de la résidence. Une telle méthode fait gagner du temps à la gestion. Au fil des jours, les résidents constatent d’un suivi plus fluide. Avec un relais de proximité, la résidence renforce en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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