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classification ccn gardiens et employés d’immeuble

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

classification ccn gardiens et employés d'immeuble

Gardien d’immeuble : entretien et gestion des communs

Ce gardien de copropriété assure le maintien en état des espaces communs jour après jour. Sa présence contribue à conserver une résidence propre. Il contrôle visuellement le bon état des escaliers tout comme remonte dès que possible les besoins d’intervention. Le gardien d’immeuble simplifie la gestion pour les résidents. Ce référent coordonne les prestataires dès qu’ils passent sur site. Le gardien veille au bon fonctionnement de la copropriété grâce à des actions simples. Au quotidien, le gardien de copropriété apporte un service régulier. Une telle rigueur réduit les incidents du quotidien en zones communes. Avec un gardien d’immeuble, les occupants retrouvent d’un cadre mieux entretenu. Dans un immeuble, ce professionnel reste un point de contact utile.

Le gardien d’immeuble et la propreté des parties communes

Lorsque les communs restent soignées, la copropriété gagne en valeur. Le gardien de copropriété assure des routines structurés dans le but de préserver un hall impeccables. Il organise la sortie des bacs en respectant les jours municipales. Au rythme des jours, le gardien évite les salissures dans parties communes. Une régularité permet traiter sans attendre les incidents du quotidien. Le gardien de copropriété remonte les constats au gestionnaire de manière claire. Il accompagne les interventions des entreprises afin de fluidifier l’organisation. Grâce à une présence dédiée, les copropriétaires constatent une amélioration de l’entretien. Un gardien d’immeuble participe à la bonne tenue de l’immeuble. En pratique, la présence devient un avantage dans la copropriété.

Gardien d’immeuble : suivi des prestataires et remontées

Pour une résidence, l’organisation entre gestionnaire reste prioritaire. Un gardien d’immeuble centralise les retours des occupants afin de les partager au syndic. Le gardien fait des relevés sur l’état des parties communes. En une présence régulière, le gardien diminue les oublis au niveau de le suivi. Quand des entreprises opèrent, le gardien d’immeuble fluidifie les passages aux parties concernées. Le gardien peut vérifier que l’intervention a été correctement réalisée. Un gardien d’immeuble aide à meilleure gestion des besoins du syndic. La méthode fait gagner du temps au syndic. En fil des jours, les copropriétaires profitent d’un suivi plus lisible. Par un gardien d’immeuble, l’immeuble gagne en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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