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commençons collective pour les gardiens d’immeuble

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

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commençons collective pour les gardiens d'immeuble

Gardien d’immeuble : organisation et rigueur

Chaque gardien d’immeuble réalise l’entretien des parties communes de manière régulière. Son présence permet conserver une copropriété propre. Il contrôle visuellement la bonne tenue des couloirs tout comme indique dès que possible les dysfonctionnements. Le gardien de copropriété améliore l’organisation pour les résidents. Le gardien accompagne les entreprises lorsqu’ils interviennent en copropriété. Il participe à la bon fonctionnement de l’immeuble via des actions concrets. Sur le fil des jours, le gardien d’immeuble offre un service fiable. Cette rigueur limite les incidents du quotidien sur parties communes. Par un gardien de résidence, les occupants bénéficient d’un cadre plus soigné. Dans une résidence, ce professionnel devient un relais utile.

Gardien d’immeuble : propreté, suivi et régularité

Lorsque les parties communes sont bien entretenues, la copropriété prend en attractivité. Le gardien d’immeuble assure des passages structurés pour préserver un hall propres. Le gardien gère la sortie des bacs suivant les consignes de collecte. Sur le fil de la semaine, ce référent réduit l’accumulation dans parties communes. Une régularité aide résoudre sans attendre les incidents du quotidien. Le gardien d’immeuble remonte les constats au syndic avec une structurée. Le gardien suit les interventions des entreprises afin de simplifier le déroulé. Grâce à un service régulier, les résidents apprécient une amélioration de l’entretien. Un gardien de résidence veille à la bonne présentation de l’immeuble. Concrètement, la régularité reste une force dans la copropriété.

Gardien d’immeuble : informations utiles et suivi quotidien

Dans un immeuble, la communication aux côtés du gestionnaire devient essentielle. Le gardien de résidence collecte les remarques des copropriétaires dans le but de les partager au syndic. Il fait des constats sur le fonctionnement des communs. Avec une action constante, le gardien limite les retards dans le reporting. Lorsque des prestataires interviennent, ce référent facilite l’accès aux zones à traiter. Le gardien vient s’assurer que le passage a été correctement réalisée. Le gardien de copropriété contribue à une meilleur suivi des actions de la copropriété. Cette organisation fait gagner de la clarté au syndic. Au jour le jour, les résidents bénéficient d’une organisation plus lisible. Avec un relais de proximité, l’immeuble gagne en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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