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convention collective des gardiens d’immeuble 2019 jours pour deces

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

convention collective des gardiens d'immeuble 2019 jours pour deces

Le gardien d’immeuble au service des résidents

Ce gardien d’immeuble réalise le maintien en état des parties communes de manière régulière. Sa action contribue à conserver une résidence propre. Ce professionnel surveille l’état des halls et remonte sans délai les dysfonctionnements. Un gardien de copropriété facilite la gestion pour les résidents. Ce référent coordonne les intervenants dès qu’ils opèrent sur site. Il veille au bon fonctionnement de l’immeuble via des gestes concrets. Dans le fil des jours, le gardien d’immeuble assure un appui fiable. Cette rigueur limite les incidents du quotidien en zones communes. Par un service de gardiennage, les résidents bénéficient d’un environnement plus soigné. Pour un immeuble, le gardien devient un relais précieux.

Un gardien d’immeuble pour des communs impeccables

Quand les parties communes restent soignées, la copropriété prend en attractivité. Le gardien d’immeuble réalise des contrôles efficaces dans le but de conserver un hall présentables. Ce professionnel prend en charge le local poubelles selon les consignes du ramassage. Sur le rythme des jours, le gardien évite l’accumulation au niveau des parties communes. Cette organisation permet gérer rapidement les incidents répétitifs. Le gardien d’immeuble transmet les informations au syndic de manière précise. Le gardien encadre les interventions des entreprises afin de fluidifier la logistique. Avec un service régulier, les copropriétaires apprécient un meilleur niveau du confort. Ce gardien de résidence contribue à une bonne présentation de l’immeuble. Au final, l’entretien devient un atout pour la copropriété.

Gardien d’immeuble : informations utiles et suivi quotidien

Dans une résidence, l’organisation avec gestionnaire devient essentielle. Un gardien d’immeuble regroupe les informations des résidents afin de les transmettre à la gestion. Ce référent fait des observations au sujet de le fonctionnement des parties communes. Grâce à un suivi quotidien, le gardien diminue les retards dans le suivi. Quand des prestataires opèrent, le gardien d’immeuble facilite la logistique aux parties concernées. Il vient vérifier qu’ le travail a été finalisée. Un gardien de résidence contribue au meilleure organisation des actions de la résidence. Une telle méthode fait gagner de l’efficacité à la gestion. Au jour le jour, les occupants constatent d’une gestion plus fluide. Grâce à un gardien d’immeuble, l’immeuble renforce en sérénité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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