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convention collective des gardiens d’immeuble 2024

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

convention collective des gardiens d'immeuble 2024

Gardien d’immeuble : le relais du syndic au quotidien

Ce gardien d’immeuble professionnel réalise la propreté des zones communes jour après jour. Son présence contribue à maintenir un immeuble bien tenue. Le gardien surveille la bonne tenue des halls ainsi que indique sans délai les anomalies. Un gardien d’immeuble facilite l’organisation pour les occupants. Il accompagne les prestataires quand ils opèrent dans l’immeuble. Le gardien participe à la bonne organisation de la résidence grâce à des tâches simples. Dans le fil des jours, le gardien de copropriété assure une présence constant. La rigueur diminue les petites dégradations sur parties communes. Grâce à un gardien de résidence, les résidents bénéficient d’un immeuble plus soigné. Dans une copropriété, ce professionnel reste un point de contact précieux.

Gardien d’immeuble : optimisation de l’entretien en copropriété

Lorsque les communs restent propres, la résidence gagne en image. Le gardien de copropriété met en place des contrôles réguliers afin de préserver des escaliers impeccables. Le gardien organise les containers suivant les jours municipales. Au quotidien, le gardien limite les salissures au niveau des parties communes. La régularité contribue à gérer dès que possible les incidents répétitifs. Le gardien de copropriété remonte les informations à l’administrateur sous une précise. Le gardien accompagne les passages des prestataires afin de fluidifier l’organisation. En s’appuyant sur un service régulier, les résidents remarquent une vraie progression de la propreté. Un gardien d’immeuble veille au bonne tenue de l’immeuble. Concrètement, l’entretien devient un avantage pour la résidence.

Gardien d’immeuble : un appui concret pour le syndic

Au sein de une résidence, la coordination avec syndic devient prioritaire. Le gardien d’immeuble regroupe les remarques des occupants dans le but de les remonter à la gestion. Ce référent établit des observations concernant l’état des communs. Avec une présence régulière, ce professionnel diminue les imprécisions dans le suivi. Lorsque des intervenants opèrent, le gardien fluidifie la logistique aux parties à traiter. Ce professionnel vient contrôler visuellement si l’intervention a été correctement effectuée. Le gardien de copropriété participe à meilleur suivi des actions de la copropriété. Cette organisation fait gagner du temps à la gestion. Au fil des jours, les résidents profitent d’un suivi plus fluide. Par une présence régulière, la copropriété renforce en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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