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convention collective gardien d’immeuble 2024

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

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convention collective gardien d'immeuble 2024

Le gardien d’immeuble pour une résidence bien tenue

Chaque gardien d’immeuble professionnel prend en charge la propreté des espaces communs au quotidien. Son action permet maintenir une copropriété bien tenue. Ce professionnel surveille la bonne tenue des escaliers ainsi que remonte sans délai les dysfonctionnements. Le gardien de copropriété simplifie la gestion pour les copropriétaires. Le gardien accompagne les intervenants lorsqu’ils passent sur site. Le gardien participe à bonne organisation de la résidence grâce à des tâches pratiques. Dans le fil des jours, ce gardien assure une présence constant. La présence diminue les problèmes récurrents sur espaces communs. Par un service de gardiennage, les habitants profitent d’un cadre plus agréable. Pour une résidence, le gardien d’immeuble est un point de contact utile.

Le gardien d’immeuble et la propreté des parties communes

Dès que les communs sont soignées, la copropriété renforce en attractivité. Un gardien de copropriété met en place des passages efficaces dans le but de préserver des escaliers propres. Le gardien organise la sortie des bacs selon les consignes municipales. Au fil de la semaine, le gardien évite les désagréments au niveau des zones de passage. La présence aide résoudre sans attendre les incidents courants. Un gardien de copropriété transmet les informations à l’administrateur avec une structurée. Ce professionnel accompagne les interventions des entreprises afin de optimiser le déroulé. Grâce à un service régulier, les résidents apprécient un meilleur niveau du confort. Un gardien d’immeuble participe au bonne présentation de l’immeuble. En pratique, la présence reste une force au sein de la copropriété.

Gardien d’immeuble : informations utiles et suivi quotidien

Au sein de une résidence, la coordination aux côtés du syndic de copropriété devient indispensable. Un gardien de copropriété centralise les retours des copropriétaires afin de les remonter au gestionnaire. Ce référent réalise des relevés concernant la tenue des équipements communs. En une action constante, le gardien d’immeuble limite les retards sur le reporting. Dès que des entreprises opèrent, ce référent organise la logistique aux espaces à traiter. Il va vérifier si le travail a bien été effectuée. Un gardien de copropriété contribue à une meilleur suivi des actions de la copropriété. Cette coordination fait gagner du temps au gestionnaire. En quotidien, les copropriétaires bénéficient d’une gestion plus lisible. Grâce à un gardien d’immeuble, la résidence gagne en sérénité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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