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convention collective gardien d’immeuble logement de fonction

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

convention collective gardien d'immeuble logement de fonction

Gardien d’immeuble : organisation et rigueur

Un gardien de copropriété réalise l’entretien des espaces communs jour après jour. Sa action contribue à conserver une résidence soignée. Il surveille le bon état des halls ainsi que signale rapidement les anomalies. Le gardien de résidence simplifie le quotidien pour les résidents. Le gardien coordonne les prestataires quand ils opèrent en copropriété. Ce professionnel contribue à la bonne tenue de l’immeuble grâce à des actions concrets. Au fil des jours, le gardien de copropriété offre une présence constant. Cette organisation limite les petites dégradations à parties communes. Par un service de gardiennage, les occupants bénéficient d’un immeuble mieux entretenu. Dans une copropriété, ce professionnel est un point de contact utile.

Gardien d’immeuble : améliorer la qualité de vie en copropriété

Dès que les communs restent soignées, l’immeuble renforce en valeur. Le gardien d’immeuble assure des routines efficaces dans le but de maintenir un hall présentables. Ce professionnel prend en charge la sortie des bacs en respectant les horaires de collecte. Sur le quotidien, ce référent réduit les salissures dans espaces communs. Une organisation aide gérer dès que possible les petits soucis courants. Le gardien d’immeuble remonte les informations à l’administrateur de manière claire. Ce professionnel encadre les travaux des prestataires pour simplifier le déroulé. Grâce à un service régulier, les résidents apprécient un meilleur niveau de l’entretien. Un gardien d’immeuble contribue à une bonne image de la résidence. En pratique, la régularité fait un avantage pour l’immeuble.

Gardien d’immeuble : informations utiles et suivi quotidien

Dans un immeuble, la coordination entre gestionnaire devient essentielle. Un gardien de résidence regroupe les informations des occupants pour les partager au gestionnaire. Ce référent établit des observations concernant le fonctionnement des communs. En un suivi quotidien, le gardien d’immeuble diminue les imprécisions sur la remontée d’informations. Lorsque des prestataires passent, le gardien fluidifie les passages aux parties concernées. Il peut contrôler visuellement que l’intervention a été finalisée. Un gardien d’immeuble contribue à meilleur suivi des demandes du syndic. Cette organisation donne de la clarté au gestionnaire. En jour le jour, les occupants profitent d’un suivi plus fluide. Par un relais de proximité, l’immeuble gagne en sérénité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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