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convetion collective des gardiens d’immeubles

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

convetion collective des gardiens d'immeubles

Gardien d’immeuble : confort et qualité de vie

Ce gardien de copropriété réalise la propreté des espaces communs de manière régulière. Son présence aide maintenir un immeuble propre. Ce professionnel surveille le bon état des halls tout comme signale rapidement les dysfonctionnements. Un gardien d’immeuble améliore la gestion pour les occupants. Ce référent coordonne les intervenants dès qu’ils interviennent dans l’immeuble. Le gardien veille à la bon fonctionnement de l’immeuble grâce à des tâches simples. Dans le fil des jours, le gardien d’immeuble offre un service constant. Cette organisation limite les petites dégradations en espaces communs. Grâce à un gardien d’immeuble, les résidents profitent d’un environnement mieux entretenu. Dans un immeuble, le gardien devient un point de contact utile.

Gardien d’immeuble : les gestes qui font la différence

Quand les espaces communs restent bien entretenues, la résidence renforce en attractivité. Un gardien d’immeuble met en place des routines efficaces pour conserver des escaliers présentables. Ce professionnel prend en charge le local poubelles en respectant les horaires du ramassage. Sur le quotidien, le gardien d’immeuble évite les salissures au niveau des espaces communs. La présence permet traiter rapidement les petits soucis répétitifs. Un gardien d’immeuble remonte les informations au gestionnaire sous une précise. Le gardien encadre les interventions des prestataires pour optimiser le déroulé. Grâce à un service régulier, les occupants remarquent une amélioration de la propreté. Un gardien d’immeuble contribue à la bonne tenue de la résidence. Concrètement, la présence fait un avantage dans la résidence.

Gardien d’immeuble : suivi des prestataires et remontées

Pour une copropriété, l’organisation aux côtés du syndic est prioritaire. Un gardien de copropriété centralise les retours des occupants dans le but de les transmettre à la gestion. Le gardien réalise des relevés sur la tenue des communs. Avec une présence régulière, ce professionnel diminue les oublis dans la remontée d’informations. Quand des prestataires opèrent, ce référent facilite l’accès aux espaces concernées. Le gardien peut contrôler visuellement qu’ le travail a été finalisée. Un gardien de copropriété contribue au meilleur suivi des besoins de la résidence. La organisation fait gagner de l’efficacité à la gestion. Au quotidien, les occupants profitent d’une gestion plus lisible. Avec un relais de proximité, l’immeuble prend en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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