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entretien d’embauche gardien d’immeuble

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& Remplacement de Gardien d’Immeuble

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entretien d'embauche gardien d'immeuble

Gardien d’immeuble : missions et présence au quotidien

Un gardien d’immeuble professionnel prend en charge l’entretien des espaces communs de manière régulière. Sa présence permet préserver une résidence propre. Il surveille la bonne tenue des couloirs tout comme signale rapidement les anomalies. Le gardien d’immeuble simplifie l’organisation pour les occupants. Il coordonne les intervenants dès qu’ils opèrent en copropriété. Il participe au bonne organisation de l’immeuble par des tâches simples. Dans le quotidien, le gardien de copropriété apporte un appui constant. Une telle présence réduit les petites dégradations à zones communes. Grâce à un service de gardiennage, les habitants profitent d’un cadre plus agréable. Au sein de une résidence, le gardien reste un point de contact précieux.

Gardien d’immeuble : entretien des communs et confort résidentiel

Quand les parties communes restent soignées, la copropriété renforce en valeur. Le gardien de copropriété met en place des routines efficaces pour conserver des escaliers présentables. Ce professionnel prend en charge les containers suivant les jours de collecte. Au fil de la semaine, ce référent réduit les désagréments dans parties communes. Cette présence contribue à gérer sans attendre les détails du quotidien. Le gardien de copropriété remonte les observations au gestionnaire sous une précise. Ce professionnel suit les interventions des prestataires pour fluidifier la logistique. En s’appuyant sur une présence dédiée, les copropriétaires remarquent un meilleur niveau de la propreté. Un gardien de résidence contribue à une bonne tenue de la copropriété. Au final, la régularité devient un atout au sein de la copropriété.

Gardien d’immeuble : la copropriété gagne en sérénité

Pour une résidence, la communication aux côtés du syndic reste essentielle. Le gardien de résidence collecte les retours des occupants dans le but de les remonter au syndic. Le gardien établit des relevés concernant la tenue des parties communes. En un suivi quotidien, le gardien réduit les oublis dans le suivi. Quand des prestataires interviennent, ce référent fluidifie la logistique aux zones d’intervention. Ce professionnel vient contrôler visuellement qu’ le travail a été correctement réalisée. Le gardien d’immeuble participe à une meilleure organisation des besoins de la copropriété. Une telle coordination fait gagner du temps au syndic. En quotidien, les copropriétaires constatent d’un suivi plus simple. Par une présence régulière, l’immeuble prend en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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