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epploi gardien d’immeuble cdc habitat verneuil vernouillet

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

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Gardien d’immeuble : le relais du syndic au quotidien

Chaque gardien d’immeuble professionnel prend en charge le maintien en état des parties communes jour après jour. Son présence contribue à maintenir une copropriété bien tenue. Ce professionnel contrôle visuellement l’état des halls ainsi que signale sans délai les anomalies. Le gardien d’immeuble facilite l’organisation pour les copropriétaires. Ce référent suit les prestataires quand ils interviennent sur site. Ce professionnel veille à bon fonctionnement de la copropriété grâce à des actions concrets. Au jour le jour, le gardien d’immeuble apporte un service régulier. La présence réduit les incidents du quotidien à espaces communs. Grâce à un gardien de résidence, les habitants retrouvent d’un cadre plus soigné. Au sein de une résidence, le gardien d’immeuble est un point de contact essentiel.

Gardien d’immeuble : entretien des communs et confort résidentiel

Quand les espaces communs sont bien entretenues, l’immeuble gagne en image. Le gardien de copropriété réalise des passages structurés afin de préserver un hall présentables. Le gardien organise le local poubelles suivant les jours municipales. Au fil de la semaine, le gardien d’immeuble évite les salissures au sein des zones de passage. La organisation aide résoudre dès que possible les petits soucis courants. Le gardien de copropriété transmet les observations au gestionnaire avec une précise. Il encadre les travaux des intervenants afin de fluidifier la logistique. Avec un service régulier, les copropriétaires remarquent une vraie progression de l’entretien. Un gardien de copropriété veille à la bonne image de la copropriété. Au final, la régularité devient une force dans l’immeuble.

Gardien d’immeuble : améliorer le pilotage des interventions

Pour une copropriété, la communication entre gestionnaire reste prioritaire. Le gardien de résidence collecte les remarques des résidents pour les transmettre au syndic. Il établit des relevés concernant la tenue des communs. Grâce à une action constante, le gardien limite les retards au niveau de la remontée d’informations. Quand des entreprises opèrent, ce référent facilite les passages aux espaces à traiter. Ce professionnel peut s’assurer si le passage a été correctement réalisée. Le gardien de résidence contribue à une meilleur suivi des besoins de la résidence. Une telle coordination apporte de la clarté au syndic. Au quotidien, les occupants constatent d’une organisation plus fluide. Grâce à une présence régulière, l’immeuble gagne en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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