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evaluation des risques professionnels gardien d’immeuble

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

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evaluation des risques professionnels gardien d'immeuble

Gardien d’immeuble : le relais du syndic au quotidien

Ce gardien de copropriété réalise la propreté des zones communes de manière régulière. Son action contribue à préserver une copropriété bien tenue. Le gardien surveille la bonne tenue des halls et signale rapidement les besoins d’intervention. Un gardien de copropriété simplifie le quotidien pour les occupants. Il coordonne les entreprises quand ils opèrent dans l’immeuble. Il participe au bonne organisation de la copropriété par des actions simples. Sur le quotidien, le gardien d’immeuble assure une présence régulier. Cette rigueur réduit les petites dégradations à parties communes. Grâce à un gardien d’immeuble, les occupants profitent d’un cadre mieux entretenu. Dans un immeuble, ce professionnel devient un relais utile.

Gardien d’immeuble : les gestes qui font la différence

Lorsque les parties communes restent propres, la copropriété prend en image. Le gardien de copropriété assure des passages réguliers afin de préserver des circulations propres. Ce professionnel organise les containers suivant les jours du ramassage. Au rythme des jours, le gardien limite les salissures au niveau des espaces communs. Cette présence aide résoudre dès que possible les petits soucis du quotidien. Le gardien de copropriété transmet les constats à l’administrateur de manière claire. Ce professionnel suit les travaux des prestataires afin de optimiser l’organisation. En s’appuyant sur un gardien d’immeuble, les occupants constatent une amélioration de la propreté. Ce gardien de résidence participe à la bonne image de la copropriété. En pratique, la présence reste un atout au sein de la copropriété.

Gardien d’immeuble : la copropriété gagne en sérénité

Pour une résidence, la coordination avec syndic de copropriété devient indispensable. Le gardien de copropriété collecte les remarques des résidents pour les transmettre au syndic. Ce référent fait des observations concernant la tenue des parties communes. Avec une présence régulière, le gardien d’immeuble réduit les imprécisions au niveau de le suivi. Quand des entreprises opèrent, ce référent facilite la logistique aux zones concernées. Il va s’assurer que le passage a été finalisée. Le gardien de résidence contribue au meilleure organisation des actions de la résidence. La méthode fait gagner de l’efficacité au syndic. Au jour le jour, les occupants bénéficient d’une gestion plus lisible. Grâce à un gardien d’immeuble, l’immeuble gagne en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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