Demandez un devis
formation de gardien d immeuble en contrat de professionnalisation

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

formation de gardien d immeuble en contrat de professionnalisation

Le gardien d’immeuble au service des résidents

Un gardien d’immeuble professionnel assure la propreté des espaces communs au quotidien. Son présence contribue à conserver un immeuble bien tenue. Le gardien contrôle visuellement la bonne tenue des escaliers ainsi que remonte dès que possible les dysfonctionnements. Le gardien de résidence simplifie le quotidien pour les copropriétaires. Ce référent suit les prestataires lorsqu’ils interviennent dans l’immeuble. Il veille à bon fonctionnement de la copropriété via des actions simples. Au jour le jour, le gardien d’immeuble assure un appui constant. Cette rigueur réduit les incidents du quotidien sur parties communes. Par un gardien de résidence, les habitants retrouvent d’un cadre plus soigné. Au sein de un immeuble, le gardien devient un repère précieux.

Gardien d’immeuble : améliorer la qualité de vie en copropriété

Lorsque les parties communes sont propres, la copropriété prend en attractivité. Le gardien de copropriété met en place des contrôles réguliers pour maintenir des circulations propres. Il gère la sortie des bacs suivant les horaires de collecte. Sur le fil de la semaine, ce référent réduit l’accumulation dans zones de passage. Cette régularité permet traiter dès que possible les détails répétitifs. Le gardien de copropriété transmet les observations au syndic avec une précise. Il encadre les travaux des intervenants de façon à fluidifier le déroulé. Grâce à un service régulier, les résidents apprécient un meilleur niveau de la propreté. Un gardien de résidence veille au bonne tenue de la résidence. En pratique, l’entretien fait un avantage dans la copropriété.

Gardien d’immeuble : fluidifier la gestion de la résidence

Pour une copropriété, l’organisation avec syndic de copropriété devient indispensable. Le gardien de copropriété regroupe les remarques des occupants afin de les partager au syndic. Le gardien réalise des observations au sujet de le fonctionnement des parties communes. Avec une action constante, le gardien diminue les retards sur le suivi. Lorsque des entreprises interviennent, le gardien facilite la logistique aux parties d’intervention. Le gardien vient s’assurer que le travail a été correctement finalisée. Le gardien de copropriété aide au meilleure organisation des actions du syndic. La coordination donne du temps au syndic. Au fil des jours, les copropriétaires bénéficient d’une organisation plus simple. Avec un gardien d’immeuble, l’immeuble gagne en confort.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

Ce que disent nos clients