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formation gardien d’immeuble a distance

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

formation gardien d'immeuble a distance

Le gardien d’immeuble au service des résidents

Ce gardien d’immeuble prend en charge l’entretien des espaces communs de manière régulière. Son action permet maintenir un immeuble propre. Ce professionnel contrôle visuellement la bonne tenue des escaliers ainsi que indique sans délai les anomalies. Un gardien d’immeuble simplifie la gestion pour les occupants. Le gardien accompagne les prestataires quand ils interviennent dans l’immeuble. Ce professionnel participe à la bon fonctionnement de l’immeuble par des tâches concrets. Dans le jour le jour, le gardien d’immeuble apporte un appui régulier. La rigueur limite les petites dégradations sur espaces communs. Par un gardien d’immeuble, les habitants profitent d’un immeuble plus soigné. Pour une résidence, le gardien d’immeuble devient un relais précieux.

Gardien d’immeuble : un immeuble propre et valorisé

Dès que les parties communes restent soignées, la copropriété renforce en valeur. Le gardien de copropriété met en place des contrôles structurés afin de conserver des circulations impeccables. Le gardien prend en charge le local poubelles suivant les horaires de collecte. Au fil de la semaine, le gardien d’immeuble évite l’accumulation dans parties communes. Cette organisation contribue à traiter rapidement les incidents courants. Le gardien de copropriété transmet les informations au gestionnaire de manière structurée. Il suit les interventions des prestataires afin de simplifier le déroulé. Avec une présence dédiée, les copropriétaires apprécient une amélioration du confort. Un gardien de copropriété contribue au bonne présentation de l’immeuble. Concrètement, la régularité fait un atout dans la copropriété.

Gardien d’immeuble : coordination avec le syndic

Dans une copropriété, la coordination avec syndic devient prioritaire. Un gardien d’immeuble centralise les remarques des résidents dans le but de les transmettre au syndic. Le gardien réalise des observations concernant le fonctionnement des équipements communs. Grâce à un suivi quotidien, le gardien d’immeuble limite les oublis sur le reporting. Dès que des entreprises interviennent, ce référent fluidifie la logistique aux espaces d’intervention. Il va contrôler visuellement si le travail a bien été réalisée. Un gardien de copropriété participe à meilleure organisation des besoins du syndic. Cette méthode donne du temps au syndic. Au fil des jours, les copropriétaires bénéficient d’un suivi plus simple. Par un gardien d’immeuble, l’immeuble gagne en confort.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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