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formation gardien d’immeuble alternance

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

formation gardien d'immeuble alternance

Le gardien d’immeuble pour une résidence bien tenue

Un gardien d’immeuble assure le maintien en état des parties communes jour après jour. Sa action contribue à conserver un immeuble bien tenue. Ce professionnel contrôle visuellement le bon état des couloirs tout comme remonte dès que possible les dysfonctionnements. Un gardien d’immeuble facilite le quotidien pour les copropriétaires. Ce référent suit les entreprises dès qu’ils interviennent sur site. Il veille au bonne tenue de la copropriété par des tâches pratiques. Au fil des jours, ce gardien offre un appui régulier. Une telle rigueur limite les incidents du quotidien sur zones communes. Grâce à un gardien d’immeuble, les occupants retrouvent d’un immeuble plus soigné. Au sein de une copropriété, le gardien d’immeuble devient un point de contact précieux.

Gardien d’immeuble : un immeuble propre et valorisé

Quand les espaces communs restent bien entretenues, la résidence renforce en attractivité. Le gardien de résidence met en place des routines réguliers dans le but de maintenir des circulations propres. Le gardien prend en charge la sortie des bacs selon les consignes municipales. Au fil de la semaine, le gardien d’immeuble évite l’accumulation au sein des parties communes. Une présence permet résoudre dès que possible les détails du quotidien. Le gardien de résidence signale les informations au gestionnaire sous une structurée. Ce professionnel encadre les travaux des intervenants afin de optimiser la logistique. Grâce à un service régulier, les copropriétaires constatent une vraie progression de l’entretien. Un gardien de copropriété contribue à une bonne tenue de la résidence. Concrètement, la régularité fait un avantage pour la résidence.

Le gardien d’immeuble, relais opérationnel du syndic

Au sein de une résidence, la communication avec gestionnaire reste essentielle. Le gardien d’immeuble centralise les retours des résidents pour les partager au syndic. Ce référent établit des relevés au sujet de le fonctionnement des équipements communs. Grâce à une action constante, le gardien réduit les oublis dans le suivi. Dès que des intervenants passent, ce référent facilite les passages aux parties d’intervention. Le gardien va s’assurer si le travail a été correctement réalisée. Le gardien de résidence participe à meilleur suivi des demandes du syndic. Cette méthode apporte de la clarté au syndic. Au fil des jours, les résidents profitent d’une organisation plus lisible. Grâce à un relais de proximité, la résidence gagne en confort.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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