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formation gardien d’immeuble aulnay sous bois

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

formation gardien d'immeuble aulnay sous bois

Gardien d’immeuble : le relais du syndic au quotidien

Un gardien de copropriété réalise la propreté des espaces communs au quotidien. Son intervention permet conserver une résidence propre. Il contrôle visuellement l’état des halls ainsi que remonte sans délai les dysfonctionnements. Le gardien de copropriété améliore la gestion pour les copropriétaires. Le gardien suit les intervenants quand ils interviennent sur site. Il veille à bonne tenue de la résidence par des actions pratiques. Au quotidien, le gardien de copropriété apporte un service fiable. Cette présence diminue les problèmes récurrents en zones communes. Par un gardien de résidence, les habitants profitent d’un immeuble mieux entretenu. Au sein de une copropriété, le gardien d’immeuble reste un point de contact utile.

Gardien d’immeuble : entretien des communs et confort résidentiel

Lorsque les espaces communs demeurent propres, la résidence prend en attractivité. Le gardien d’immeuble assure des passages efficaces dans le but de maintenir des escaliers présentables. Le gardien gère le local poubelles suivant les consignes du ramassage. Au quotidien, le gardien d’immeuble limite l’accumulation dans parties communes. La organisation aide traiter sans attendre les petits soucis répétitifs. Le gardien d’immeuble remonte les constats à l’administrateur sous une claire. Ce professionnel encadre les passages des intervenants afin de optimiser la logistique. Avec un service régulier, les copropriétaires apprécient une amélioration de la propreté. Un gardien de résidence contribue à une bonne présentation de la copropriété. En pratique, la présence fait un avantage pour la résidence.

Gardien d’immeuble : organisation, reporting et efficacité

Dans un immeuble, l’organisation avec syndic de copropriété est indispensable. Un gardien de résidence regroupe les remarques des résidents dans le but de les remonter au syndic. Il réalise des observations sur l’état des parties communes. Avec une action constante, le gardien limite les imprécisions dans la remontée d’informations. Quand des intervenants passent, le gardien d’immeuble fluidifie la logistique aux parties à traiter. Il va s’assurer si le travail a été correctement effectuée. Un gardien de copropriété participe à meilleure gestion des besoins de la résidence. Cette coordination fait gagner de l’efficacité au syndic. En jour le jour, les résidents constatent d’un suivi plus lisible. Avec un gardien d’immeuble, l’immeuble prend en confort.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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