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formation rémunérée gardien d’immeuble greta

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

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formation rémunérée gardien d'immeuble greta

Pourquoi un gardien d’immeuble change la vie d’un immeuble

Chaque gardien d’immeuble professionnel réalise le maintien en état des parties communes au quotidien. Son action aide maintenir une résidence soignée. Le gardien surveille le bon état des halls ainsi que remonte rapidement les dysfonctionnements. Un gardien d’immeuble simplifie l’organisation pour les occupants. Ce référent accompagne les prestataires dès qu’ils interviennent sur site. Ce professionnel participe à bonne organisation de la résidence via des actions concrets. Dans le jour le jour, le gardien de copropriété apporte un service constant. La présence limite les petites dégradations en parties communes. Grâce à un gardien d’immeuble, les occupants bénéficient d’un immeuble mieux entretenu. Au sein de un immeuble, le gardien d’immeuble est un repère essentiel.

Gardien d’immeuble : une présence qui valorise l’immeuble

Quand les parties communes restent bien entretenues, l’immeuble prend en attractivité. Le gardien de copropriété réalise des contrôles réguliers afin de conserver des circulations propres. Ce professionnel prend en charge les containers selon les jours de collecte. Sur le rythme des jours, le gardien évite les désagréments dans zones de passage. Cette organisation aide gérer rapidement les incidents du quotidien. Le gardien de copropriété signale les constats au syndic de manière structurée. Ce professionnel accompagne les interventions des entreprises afin de fluidifier l’organisation. Grâce à un service régulier, les résidents constatent un meilleur niveau du confort. Un gardien de résidence veille au bonne tenue de la résidence. En pratique, la régularité reste une force pour l’immeuble.

Gardien d’immeuble : organisation, reporting et efficacité

Au sein de une copropriété, l’organisation aux côtés du gestionnaire devient prioritaire. Un gardien d’immeuble centralise les informations des copropriétaires afin de les remonter à la gestion. Il établit des relevés concernant le fonctionnement des équipements communs. En un suivi quotidien, le gardien réduit les retards sur le suivi. Dès que des entreprises opèrent, le gardien d’immeuble fluidifie l’accès aux zones d’intervention. Il peut s’assurer qu’ le travail a été correctement effectuée. Un gardien de résidence aide à meilleure organisation des besoins de la résidence. Cette méthode apporte du temps à la gestion. Au quotidien, les occupants bénéficient d’une gestion plus fluide. Avec une présence régulière, la résidence gagne en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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