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gardien d’immeuble logement social

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

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gardien d'immeuble logement social

Gardien d’immeuble : missions et présence au quotidien

Ce gardien de copropriété prend en charge l’entretien des zones communes au quotidien. Sa intervention permet maintenir un immeuble soignée. Ce professionnel surveille la bonne tenue des halls et remonte rapidement les besoins d’intervention. Un gardien de résidence simplifie l’organisation pour les occupants. Le gardien suit les entreprises dès qu’ils passent dans l’immeuble. Le gardien participe à bonne organisation de l’immeuble par des gestes pratiques. Dans le fil des jours, le gardien de copropriété apporte un appui constant. La rigueur limite les incidents du quotidien à parties communes. Avec un service de gardiennage, les occupants retrouvent d’un environnement mieux entretenu. Au sein de une copropriété, le gardien reste un relais essentiel.

Gardien d’immeuble : un immeuble propre et valorisé

Dès que les parties communes demeurent bien entretenues, l’immeuble gagne en image. Un gardien de copropriété assure des contrôles efficaces dans le but de maintenir des circulations impeccables. Ce professionnel prend en charge le local poubelles en respectant les consignes de collecte. Dans le rythme des jours, ce référent évite les salissures au sein des zones de passage. La régularité permet résoudre rapidement les incidents répétitifs. Un gardien de copropriété signale les informations au gestionnaire avec une précise. Le gardien accompagne les travaux des prestataires pour optimiser l’organisation. Avec un gardien d’immeuble, les copropriétaires apprécient un meilleur niveau de l’entretien. Un gardien d’immeuble contribue au bonne présentation de l’immeuble. En pratique, la présence reste un avantage pour l’immeuble.

Le gardien d’immeuble pour une copropriété mieux organisée

Dans une copropriété, l’organisation avec syndic devient essentielle. Le gardien de résidence centralise les informations des copropriétaires pour les remonter à la gestion. Il établit des relevés concernant le fonctionnement des équipements communs. En une présence régulière, le gardien d’immeuble réduit les retards au niveau de le suivi. Dès que des intervenants interviennent, ce référent organise les passages aux parties concernées. Ce professionnel va contrôler visuellement qu’ l’intervention a bien été finalisée. Le gardien de copropriété aide à meilleur suivi des actions de la copropriété. La organisation donne de la clarté à la gestion. En fil des jours, les copropriétaires profitent d’un suivi plus simple. Grâce à un relais de proximité, la résidence renforce en confort.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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