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modele lettre de motivation gardien d’immeuble

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

Planète Gardiens

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Gardien d’immeuble : missions et présence au quotidien

Un gardien de copropriété assure le maintien en état des espaces communs de manière régulière. Son intervention contribue à maintenir un immeuble propre. Ce professionnel vérifie l’état des halls et indique sans délai les besoins d’intervention. Le gardien de copropriété facilite la gestion pour les copropriétaires. Il suit les prestataires quand ils passent en copropriété. Il contribue à bon fonctionnement de la résidence via des gestes simples. Dans le jour le jour, le gardien de copropriété assure une présence fiable. Une telle organisation diminue les incidents du quotidien sur espaces communs. Par un gardien d’immeuble, les habitants bénéficient d’un environnement plus soigné. Dans un immeuble, le gardien est un repère précieux.

Gardien d’immeuble : une présence qui valorise l’immeuble

Dès que les espaces communs sont soignées, la résidence gagne en image. Un gardien de copropriété assure des passages structurés afin de maintenir un hall propres. Le gardien gère les containers en respectant les horaires du ramassage. Au quotidien, ce référent évite les salissures au sein des parties communes. Cette présence aide gérer sans attendre les détails courants. Un gardien de copropriété transmet les constats à l’administrateur sous une précise. Ce professionnel accompagne les passages des prestataires de façon à fluidifier la logistique. Avec une présence dédiée, les copropriétaires remarquent une amélioration du confort. Un gardien de résidence contribue à la bonne présentation de la résidence. Concrètement, la présence fait un atout pour la résidence.

Gardien d’immeuble : coordination avec le syndic

Pour une copropriété, l’organisation entre syndic de copropriété reste prioritaire. Le gardien de copropriété collecte les remarques des copropriétaires afin de les transmettre au syndic. Ce référent réalise des constats sur le fonctionnement des parties communes. Grâce à une présence régulière, le gardien d’immeuble diminue les oublis au niveau de la remontée d’informations. Dès que des entreprises opèrent, ce référent fluidifie les passages aux parties à traiter. Le gardien va contrôler visuellement si le passage a été effectuée. Le gardien de copropriété participe à une meilleure organisation des demandes du syndic. Une telle méthode donne du temps au syndic. Dans le fil des jours, les copropriétaires profitent d’un suivi plus lisible. Grâce à une présence régulière, la copropriété gagne en sérénité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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