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offre d’emploi gardien d’immeuble logé ile de france

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

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offre d'emploi gardien d'immeuble logé ile de france

Le gardien d’immeuble au service des résidents

Chaque gardien d’immeuble professionnel assure la propreté des espaces communs jour après jour. Son présence permet conserver une copropriété soignée. Le gardien contrôle visuellement la bonne tenue des halls et signale sans délai les dysfonctionnements. Le gardien de résidence améliore la gestion pour les copropriétaires. Il accompagne les intervenants lorsqu’ils opèrent dans l’immeuble. Il veille à bonne tenue de la copropriété via des actions simples. Sur le jour le jour, le gardien de copropriété offre un appui fiable. Cette présence diminue les petites dégradations à zones communes. Grâce à un gardien de résidence, les habitants bénéficient d’un environnement mieux entretenu. Dans une copropriété, le gardien devient un relais précieux.

Gardien d’immeuble : entretien des communs et confort résidentiel

Quand les espaces communs demeurent bien entretenues, l’immeuble gagne en image. Un gardien de copropriété met en place des routines structurés pour préserver un hall impeccables. Le gardien organise la sortie des bacs suivant les consignes municipales. Au rythme des jours, le gardien d’immeuble limite l’accumulation au niveau des zones de passage. Une organisation aide résoudre dès que possible les petits soucis courants. Un gardien de copropriété transmet les constats au syndic sous une précise. Il encadre les interventions des entreprises de façon à simplifier la logistique. Grâce à un service régulier, les copropriétaires constatent une vraie progression de la propreté. Un gardien de résidence contribue à une bonne tenue de l’immeuble. Concrètement, la présence fait un atout pour l’immeuble.

Gardien d’immeuble : améliorer le pilotage des interventions

Dans une résidence, l’organisation entre gestionnaire est prioritaire. Un gardien de résidence regroupe les remarques des occupants pour les remonter au gestionnaire. Ce référent réalise des constats sur l’état des parties communes. Avec une présence régulière, le gardien d’immeuble limite les retards dans la remontée d’informations. Quand des prestataires opèrent, le gardien d’immeuble organise la logistique aux zones concernées. Il vient contrôler visuellement si le travail a été réalisée. Un gardien de résidence aide à meilleure organisation des besoins de la résidence. La coordination fait gagner de la clarté au gestionnaire. Au fil des jours, les copropriétaires bénéficient d’un suivi plus lisible. Avec un gardien d’immeuble, la copropriété renforce en confort.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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