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salaire gardien d’immeuble logé

Entretien, Travaux
& Remplacement de Gardien d’Immeuble

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salaire gardien d'immeuble logé

Gardien d’immeuble : entretien et gestion des communs

Ce gardien d’immeuble assure le maintien en état des zones communes jour après jour. Sa action permet maintenir un immeuble propre. Le gardien surveille la bonne tenue des halls tout comme remonte rapidement les besoins d’intervention. Le gardien de copropriété simplifie l’organisation pour les copropriétaires. Il suit les intervenants dès qu’ils passent sur site. Ce professionnel veille à la bon fonctionnement de l’immeuble grâce à des gestes simples. Dans le jour le jour, le gardien de copropriété offre un service régulier. Cette présence limite les petites dégradations sur parties communes. Avec un service de gardiennage, les résidents retrouvent d’un cadre plus soigné. Dans une copropriété, le gardien est un relais précieux.

Gardien d’immeuble : entretien des communs et confort résidentiel

Quand les espaces communs sont bien entretenues, la copropriété renforce en attractivité. Un gardien de copropriété assure des contrôles efficaces pour conserver des escaliers présentables. Le gardien prend en charge la sortie des bacs selon les jours municipales. Sur le quotidien, ce référent évite les désagréments au niveau des espaces communs. Cette présence contribue à traiter sans attendre les petits soucis du quotidien. Un gardien de copropriété transmet les observations au syndic sous une structurée. Le gardien suit les interventions des prestataires pour fluidifier la logistique. Grâce à une présence dédiée, les copropriétaires constatent une amélioration de la propreté. Ce gardien d’immeuble veille à une bonne tenue de l’immeuble. Concrètement, la présence fait une force au sein de la copropriété.

Gardien d’immeuble : organisation, reporting et efficacité

Dans une résidence, la coordination avec gestionnaire est prioritaire. Un gardien d’immeuble collecte les informations des copropriétaires afin de les partager au gestionnaire. Il réalise des constats sur le fonctionnement des équipements communs. Grâce à une présence régulière, ce professionnel diminue les oublis dans la remontée d’informations. Dès que des intervenants interviennent, le gardien d’immeuble facilite les passages aux zones concernées. Ce professionnel va s’assurer qu’ le passage a bien été effectuée. Un gardien d’immeuble contribue à meilleur suivi des demandes du syndic. Cette organisation donne de l’efficacité au gestionnaire. Dans le jour le jour, les copropriétaires constatent d’une organisation plus lisible. Par une présence régulière, l’immeuble prend en régularité.

Nettoyage de copropriétés

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Nettoyage des vitres
  • Changement des ampoules . Nettoyage spécifique (shampoing moquette, décapage de sol, nettoyage de vitre, débarrassage des encombrants,…)
  • Entretien de votre espace vert
  • Remise en état après travaux

Remplacement de gardien(ne)s d'immeuble ​

  • Gestion et nettoyage des bacs roulants 
  • Tenue du cahier de conciergerie 
  • Surveillance générale de l’immeuble et de la copropriété
  • Distribution du courrier
  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures

Mise en place de gardiens d'immeubles la journée​

  • Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures .
  • Gestion et nettoyage des bacs roulants (sortie et rentrée des poubelles)
  • Distribution du courrier et réception de colis
  • Accueil et renseignement des visiteurs et des résidents . .
  • Surveillance des lieux et des équipements généraux
  • Gestion administrative
  • Tenue de la loge et ronde de sécurité
  • Changement d’ampoule

Présélection de gardiens d'immeuble

  • Accompagnement pour le recrutement de votre concierge, gardien d’immeuble
  • Rédaction et publication de votre offre sur notre outil Gardien Recrut.com et autre plateforme de recrutement
  • Sélection de plusieurs candidats ayant répondu à votre offre de recrutement
  • Présélection des candidats par des entretiens
  • Présentation du top 3 des candidats

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